Vision00新型コロナ感染急拡大から区民の命と暮らしを守ります!
・PCR検査の抜本的拡充
・小規模事業者や低所得世帯、ひとり親世帯への積極的支援
・区からの積極的な健康情報の発信による<健康立区>の実現
Vision01老若男女誰もがワクワク参加できるまちづくり!
・町会とマンションコミュニティのつなぎ役となる人材を育成
・町会経営をサポートする組織を設立
・区民が自由にビジョンを語り合えるタウンミーティングを定期開催
・議会終了後に区長による説明会を開催し、公平・公正な区政運営を
・再開発案件を各大学の建築科の学生向けにコンペ開催
Vision02世界で一番女性が輝ける街へ!
・コロナ禍の変化に合わせた就業・起業支援、職場・在宅環境整備の支援
・マンション内に子育て支援施設を増やすなど、安心の子育て環境を
・保育・介護従事者の待遇向上と家族サポート
・ジェンダー平等をめざし、個人の尊厳と多様性を尊重
Vision03誰もがツナガリを感じられる街へ!
・<地域に開かれた学校>で、街のみんなで子どもたちを見守る体制へ
・子育て現役世代とシニア世代を結ぶ<ゆるやか家族>施策
・デジタルインフラを活用した、町会の新しい情報共有施策
・昼間人口である在勤者ともつながれるコミュニティづくり
・住みなれた家で看取りができるように医療・介護・地域の連携を
Vision04歴史と物語を尊重した街!
・人と環境に優しく、災害に強いまちづくりを
・歴史が伝承しやすいように、町会と町名の一致に取り組む
・時代に合った区道の活用方法を再考
・様々な背景をもった住民同士が対話し融合するプラットフォームを作る
Vision05誰もが自由に表現できる文化・芸術にあふれた街へ!
・アーティストの表現の場として区内施設を利用する際の積極的な助成
・各分野ではばたく児童・生徒へ、一流の環境で学べる独自奨学金の設定
・アーティストが学校に行き、子どもたちが一流のパフォーマンスに触れられるカリキュラムを
・お茶の水を文化や芸術の発信源<カルチェラタン>として再ブランディング
・アートを中心とした街づくりを推進するエリアアートディレクターを任命
Vision06誰もが使いこなせるデジタルツールで、面倒手続き一切不要の街へ!
・国や都、民間企業と連携し、各種行政手続きをスマホでできるように
・区内施設のウェブ予約の推進と利用料のキャッシュレス決済化
・デジタルが苦手な方が楽しく利用できるまでの徹底的なサポート体制の構築
Vision07自らの身を切る改革を!
・区長報酬を減額し、23区で最低レベルの額へ
・2,000万円を超える区長の退職手当を子どもたちのために